BtoCプラットフォーム事業　インサイドセールス【(株)2Hundred配属】

株式会社 TWOSTONE&Sons

業種: Webサービス
職種: 内勤営業、インサイドセールス
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-14-18　あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4階　入社後は株式会社2Hundredへの出向になります
給与: 360～500万円

笑顔でフルベットする集団であるために

私たちは2013年に代表2人が当時大学生の時に設立したBranding Engineerとしてスタートし、その後2020年に上場を果たした以降もベンチャーマインドを強く持ち続け、創業以来一度もマイナス成長することなく常に売上粗利ともに最高値を更新し成長を続けています。

創業時から「不合理な常識を疑い、新しい価値をうみだす」という理念を掲げこれまでも様々なサービスをリリースしてきましたが、今後さらに大きな社会課題に向き合い革新的な事業を展開していくために、2023年6月よりBranding EngineerあらためTWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

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仕事内容

交通事故患者マッチングサービスのインサイドセールスとして、
・交通事故患者様に最適な通院先を紹介
・クライアントとなる企業の開拓　
をお任せします！

【具体的な業務内容】
▼ ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数：8～10件
※1相談にかかる時間：10～30分

【クライアントの新規開拓】
提携先のクライアントとなる整骨院への新規営業を行います。
院長1人で経営しているようなひとり治療院もあれば全国に200店舗以上を展開する巨大なグループ院もあるので、クライアントに合わせた幅広い営業スキルが求められます。

【施策立案と実行】
インサイドセールスチームではいくつか営業指標(KPI)を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。

【営業スタイルについて】
非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。
ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。
入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。

アピールポイント

私たちの想い

これからTWOSTONE&Sonsとして様々な事業領域における多くの事業責任者を輩出することを前提に、共に働く仲間たちのやってみせるというに想いに賭け、一人ひとりの挑戦を後押ししていきたいと考えています。

私たちはどの会社よりも多くの打席（＝成長の機会）を提供することを約束します。あとはバットを振るか振らないか。例え空振りでもいいから全員がフルスイングするチームでありたいのです。

楽しみながら自分の挑戦にフルベットできる人、失敗を恐れず前へ前へと突き進むことができる仲間を求めています。
ぜひ私たちと一緒に人生を全力で楽しめるビジネスに挑戦しましょう。

募集要項

求める人材	【学歴】・不問【求める人材像】・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方・どんな年齢層にも物怖じせず、コミュニケーションが取れる方・自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方【必須要件】・顧客折衝経験（1年以上） ※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です！【想定年齢】 25～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【給与】月給 300,000円 - 想定年収：360～500万固定残業代制（45時間を含む）基本給：223,000円～固定残業代：77,000円～ ※経験や能力を考慮し、変動する場合がございます。【試用期間】 6ヶ月間の試用期間があります。【選考プロセス】　STEP1　[応募] 　　↓　　　STEP2　[書類選考]　　　↓　　　STEP3　[1次面接] 　　↓ 　STEP4　[最終面接] 　　↓ 　STEP5　[内定]
待遇/福利厚生	【社会保険】・健康保険　・厚生年金保険　・雇用保険　・労災保険【福利厚生】・昇給年1回・インセンティブ制度あり　※多い方だと1回の支給で80～100万円程度です。・交通費全額支給・住宅手当　※2駅以内居住の方に月20,000円支給・残業手当・インフルエンザ予防接種支援・慶弔金・部活動費（月1,000円）・サウナ代支援（月1,000円まで）・シャッフルランチ制度（会社負担1,000円まで）・書籍購入補助・副業OK ・プログラミング学習支援・GG_tech　※tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識をもつための制度です。週に1度プログラミングもくもく会、2～3ヶ月に1度講義が開かれます。
休日/休暇	・完全週休2日制 ※土曜日もしくは日曜日のどちらかが出社になることがございます　出社いただいた分は平日で振り替え休日として取得していただきます。・祝日・年末年始休暇・有給取休暇10日から20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・ハッピーコミット休暇 ※年1日、3,000円支給《年間休日120日》
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※休憩時間：60分
最寄り駅	「渋谷」駅徒歩5分

企業情報

企業名	株式会社 TWOSTONE&Sons
設立	2013年10月2日
代表者	河端保志
資本金	144,886,000円
従業員数	260名
事業内容	ITを活用したサービス事業
事業所	＜本社オフィス＞〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F ＜渋谷サテライトオフィス＞〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-14-18　あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4階＜大阪オフィス＞〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル504号室
企業ホームページ	https://twostone-s.com/