株式会社フェローシップ
フェローシップ社は大手コンサル企業、IPO企業、グローバル企業など、国内外の大手有名企業とのネットワークを活かし、人材派遣・人材紹介事業を手掛けている企業です。現在大きく4軸で事業を展開しており、1つ目の人材派遣事業では、未経験からベテランまでバックオフィスの人材を得意とし、IT・エンタメ・メーカー等、幅広い分野で求人の紹介をしています。スタッフには専任のキャリアコーチをつけ2人体制でフォローアップし質の高い人材派遣を実現しているのが特徴です。2つ目の人材紹介事業では、メーカー、製造業、ITを中心に年収600万円以上のハイキャリア人材向けに一気通貫型（両面型）での人材紹介コンサルティングを提供しています。3つ目のグローバル事業では、グローバル人材の採用活動・就職活動のサポートをする事業部です。人材派遣及び人材紹介で企業と求職者を繋ぎます。日本で働きたい、中国で働きたいというグローバル人材に求人を紹介しております。国内でのグローバル事業と海外のグローバル事業があり、国を超えた人材コンサルティングを行います。4つ目のグローバルエンジニア事業では、フェローシップ社の正社員として雇用し、各企業・プロジェクトにエンジニアを派遣する事業部です。現在エンジニア部隊の日本人とグローバル人材の割合は半々です。
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今回のポジションは人材紹介コンサルタントとして両面型の営業として従事していただきます！12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さもフェローシップ社の強みになっています。
《商品・サービス》
・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス
《営業スタイル》
・RA（リクルーティングアドバイザー）
年収600万円以上のハイクラス人材を募集している企業に対し
企業の採用ニーズをヒアリングし最適なマッチングを仲介する
・CA（キャリアドバイザー）
転職希望者に対してキャリアコンサルティングを行う
<具体的な仕事内容>
・企業（経営者、人事）との商談
経営課題～採用ニーズのヒアリング
中途採用全般に関するコンサルティング営業
・人材のサーチ活動
・候補者との面談、キャリアコンサルティング
・面接～採用決定までのサポート など
1人あたり5社程度の重点企業を担当。担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。デジタルスペックよりも、その人の「らしさ」や持ち味を大切に、人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。
対峙する求職者はハイクラス人材が中心の為、学びが多いのも魅力。
＜採用背景＞
2025年のIPOに向けた組織強化のための募集。第二創業期の当社コアメンバーとしてのご活躍を期待。
＜未経験・異業界出身でも安心してスタートできます＞
小規模組織の為、目の行き届いた育成が可能。未経験でも丁寧に育成しますので人材業界未経験者も多数活躍。
2004年の設立以来、主にITやゲームやエンタメ業界向けの派遣・紹介事業を手がけ、右肩上がりの成長を続けてきました。株式上場を目指しさらなる事業拡大を推し進める中で、どんどん大きくなっていくサービスを肌で感じながら、自分の力も発揮できるやりがいを感じられる企業です！ゆくゆくは上場企業のサービス責任者といったキャリアも狙える面白さ等、今入社するからこそ得られる醍醐味があります！フェローシップ社は自立性、主体性、そしてチャレンジ精神を求めているため、自身のスキル向上にもつなげられる環境が整っています！
設立以来、毎年増収を継続し、企業規模を拡大させている中でも、未経験から成長のチャンスが豊富で成果を正当に還元するインセンティブ制度も備えられており、早期にキャリアアップできる風土があります！また、成長を後押しするサポート体制も整っています。例えば、Withコロナの働き方として原則在宅勤務のテレワーク、フレックス制度を導入しています。業務上の指示や報告だけでなく、質問や相談、雑談など、それぞれが別の場所で働いていますが、まるでオフィスにいるような距離感の近さがあります！
| 求める人材 | 【学歴】 ・不問 【求める人物像】 ・当社の使命に共感し、実現を志したい方 ・ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ・ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ・ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ・ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ・ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める 【想定年齢】 23～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【営業経験】 ・社会人経験1年以上 ・法人営業経験 上記を満たし、かつ以下いずれかの経験を持つ方 ・営業の経験がある方（BtoB、BtoC不問） ・ブライダル関係の経験がある方 ・塾講師の経験がある方 ・個人での数字目標を追った業務の経験のある方 【給与】 ・月給25万2514円以上※上記は最低保証額。中途採用の場合、経験・能力等を考慮の上、 優遇いたします。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含んで います。超過分の残業手当は別途支給いたします。 ・MG（マネージャー）等級以上は、 みなし残業手当（45時間分・107,264 円以上）含む ・EM（エグゼティブマネージャー）等級以上は、みなし残業手当・時間外手当ではなく 役職手当（月15万～20万）を支給 ・業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり《年収例》 〇メンバークラス：約300万円〜約350万円以上 〇リーダークラス：約400万円〜約550万円以上 〇マネジャークラス：約520万円〜約700万円以上 〇エグゼクティブマネジャークラス：約700万円〜約1000万円以上 【試用期間】 ・試用期間6ヶ月間の勤務時間は下記のとおり。 9時00分〜18時00分 ※試用期間中は勤務時間が【9：00～18：00】となりますが、現在感染症対策のため試用期間中もフレックスタイム制が適用となります。 ※その他の給与、待遇に変動はありません。 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面談] ↓ STEP4 [2次面談＋SPI 適正検査] ↓ STEP5 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・昇給（年2回） ・決算賞与 ・インセンティブ制度 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金（401K） ・交通費支給（月3万円まで） ・フレックスタイム制度 ・時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・在宅勤務・テレワーク制度 ・リファラル採用制度（報奨金あり） ・社内表彰制度 ・社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ） ・社内部活動制度 ・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休日 ・有給休暇 ・長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能） ・産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり） 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイム/10:00～16:00 ※月平均残業時間20～30時間程度 ※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。 9:00～18:00（実働8時間） |
| 最寄り駅 | 「東京駅」徒歩9分 「有楽町駅」徒歩5分 |
| 企業名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 設立 | 2004年08年03日 |
| 代表者 | 小山 剛生 |
| 資本金 | 52,100,000円 |
| 従業員数 | 772名（派遣社員含む 内勤社員は114名） |
| 事業内容 | １．人材紹介事業（紹介業番号 13-ユ-300394） ・ミドルエグゼクティブ紹介 ・ローカル転職支援 ２．人材派遣事業（派遣業番号 派13-300541） ・オフィスワーク全般支援 ・スーパーアシスタント派遣 ３．グローバル事業 ・高度グローバル人材紹介・派遣 ・中国本土での人材紹介 ・TENJee（中国語求人プラットフォーム） ・グロキャリinJapan（外国語求人プラットフォーム） ４．グローバルエンジニア事業 ・エンジニア人材(グローバル人材、国内人材)のソリューション派遣 |
| 事業所 | 本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F （派遣／管理部）TEL 03-3283-2051 / FAX 03-3283-2053 関西支社 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室 TEL 06-6484-7981 / FAX 06-6484-7982 |
| 企業ホームページ |
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