株式会社フェローシップ
フェローシップ社は大手コンサル企業、IPO企業、グローバル企業など、国内外の大手有名企業とのネットワークを活かし、人材派遣・人材紹介事業を手掛けている企業です。現在大きく4軸で事業を展開しており、1つ目の人材派遣事業では、未経験からベテランまでバックオフィスの人材を得意とし、IT・エンタメ・メーカー等、幅広い分野で求人の紹介をしています。スタッフには専任のキャリアコーチをつけ2人体制でフォローアップし質の高い人材派遣を実現しているのが特徴です。2つ目の人材紹介事業では、メーカー、製造業、ITを中心に年収600万円以上のハイキャリア人材向けに一気通貫型（両面型）での人材紹介コンサルティングを提供しています。3つ目のグローバル事業では、グローバル人材の採用活動・就職活動のサポートをする事業部です。人材派遣及び人材紹介で企業と求職者を繋ぎます。日本で働きたい、中国で働きたいというグローバル人材に求人を紹介しております。国内でのグローバル事業と海外のグローバル事業があり、国を超えた人材コンサルティングを行います。4つ目のグローバルエンジニア事業では、フェローシップ社の正社員として雇用し、各企業・プロジェクトにエンジニアを派遣する事業部です。現在エンジニア部隊の日本人とグローバル人材の割合は半々です。
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グローバル人材向け 一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。
＜具体的業務内容＞
・新規の企業開拓
・既存企業への深耕営業
（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
新規：3割、 既存：7割
・企業への人材提案・要件定義
・要件に適した求職者のサーチ
・転職希望者との面談
・面接調整、面接アドバイス、年収交渉
・入社サポート、入社後のフォローアップなど
◯外国籍候補者へのリクルーティングアドバイザー業務
・求職者面談
・求人案件獲得
・求人企業への推薦、(推薦文の作成、添削)
・選考フォロー、内定後フォロー
・企業との紹介契約締結、紹介 fee 交渉
・企業担当との情報共有(採用予定確認など) ・企業ニーズの確認
・人材探索およびアプローチ
【求人の魅力】
＜特徴＞
・対企業
グローバル企業（特に中華系企業）への20代～50代の若手・ミドル層人材を得意とし、年収500万円以上の候補者を対象とします。
・対求職者
外資系企業に興味をお持ちの日本人の方、日本在住の外国籍（もしくは海外在住の外国籍の方）の方が対象となります。
外国籍の方の登録が全体の約4割を示しているため、求職者とのコミュニケーションはご自身の言語力（英語・中国語・その他言語）を活かす事ができます。
担当する求人・人材ともに専門性が高く、高い習熟が必要な領域に対して、「人材紹介未経験」から3週間で戦力化を実現する独自の教育プログラムを提供します。
「グローバル化を図る企業の採用課題解決に携わりたい」「様々な業界の知識を身に付けたい」
そんな意欲ある方が成長できる環境を提供いたします。
さまざまなクライアントを相手にするので、多様な経験を積むことができます。
人材紹介コンサルタントは、企業の採用課題に対してどのようにアプローチすればそれが解決できるかを考えて戦略立案することが主になるので、コンサルティング的な思考力が強く求められます。
2004年の設立以来、主にITやゲームやエンタメ業界向けの派遣・紹介事業を手がけ、右肩上がりの成長を続けてきました。株式上場を目指しさらなる事業拡大を推し進める中で、どんどん大きくなっていくサービスを肌で感じながら、自分の力も発揮できるやりがいを感じられる企業です！ゆくゆくは上場企業のサービス責任者といったキャリアも狙える面白さ等、今入社するからこそ得られる醍醐味があります！フェローシップ社は自立性、主体性、そしてチャレンジ精神を求めているため、自身のスキル向上にもつなげられる環境が整っています！
設立以来、毎年増収を継続し、企業規模を拡大させている中でも、未経験から成長のチャンスが豊富で成果を正当に還元するインセンティブ制度も備えられており、早期にキャリアアップできる風土があります！また、成長を後押しするサポート体制も整っています。例えば、Withコロナの働き方として原則在宅勤務のテレワーク、フレックス制度を導入しています。業務上の指示や報告だけでなく、質問や相談、雑談など、それぞれが別の場所で働いていますが、まるでオフィスにいるような距離感の近さがあります！
| 求める人材 | 【学歴】 ・不問 【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方(1年以上) ・もしくは接客・販売のご経験をお持ちの方(1年以上) ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方 ・人材業界(派遣、請負など)の経験者 ・求人広告事業会社での営業経験者 ・英語もしくは中国語が話せる方 【想定年齢】 ・不問 【給与】 年収：300万円～600万円 月給25万2514円以上 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含んで います。 超過分は残業手当と別途支給いたします。 【試用期間】 ・試用期間6ヶ月間の勤務時間は下記のとおり。 9時00分〜18時00分 ※その他の給与、待遇に変動はありません。 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面談] ↓ STEP4 [2次面談＋SPI 適正検査] ↓ STEP5 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金) ・産前産後休暇制度※実績あり ・フレックスタイム制度 ・確定拠出年金（401K） ・時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ・交通費支給（月3万円まで） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・在宅勤務・テレワーク制度 ・リファラル採用制度（報奨金あり） ・社内表彰制度 ・社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ） ・社内部活動制度 ・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休日 ・有給休暇 《年間休日124日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイム／10：00～16：00 ※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。 9：00～18：00（実働8時間） |
| 最寄り駅 | 「東京駅」徒歩9分 「有楽町駅」徒歩5分 |
| 企業名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 設立 | 2004年08年03日 |
| 代表者 | 小山 剛生 |
| 資本金 | 52,100,000円 |
| 従業員数 | 772名（派遣社員含む 内勤社員は114名） |
| 事業内容 | １．人材紹介事業（紹介業番号 13-ユ-300394） ・ミドルエグゼクティブ紹介 ・ローカル転職支援 ２．人材派遣事業（派遣業番号 派13-300541） ・オフィスワーク全般支援 ・スーパーアシスタント派遣 ３．グローバル事業 ・高度グローバル人材紹介・派遣 ・中国本土での人材紹介 ・TENJee（中国語求人プラットフォーム） ・グロキャリinJapan（外国語求人プラットフォーム） ４．グローバルエンジニア事業 ・エンジニア人材(グローバル人材、国内人材)のソリューション派遣 |
| 事業所 | 本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F （派遣／管理部）TEL 03-3283-2051 / FAX 03-3283-2053 関西支社 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室 TEL 06-6484-7981 / FAX 06-6484-7982 |
| 企業ホームページ |
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