大手企業の開発・人事部門に対して課題を解決するソリューション営業

株式会社アイディアポイント

業種: 戦略・経営・組織・人事・その他専門
職種: 新規開拓営業、フィールドセールス・戦略・経営・組織・人事
勤務地: 東京都品川区西五反田2-4-2 東海ビルディング3F
給与: 400～600万円

Be Creative、 Be Happy

「もっと明るく、もっと楽しく働けたらいいのに」この想いからこの会社はスタートしました。

世の中は、実に興味深いことで溢れているし、“こんなことできないかな？”、“こうなったら素敵だな”と思うことは沢山あってワクワクするアイディアがいっぱいです。

私たちの会社は、そんな思いのこもったワクワクするアイディアが集まって、ガヤガヤしながら形になっていく、ここに来たら「何かが起きる」そんな場所になりたいと思います。

私たちにとって、仕事は常に新しいチャレンジです。どんなことでも、「おもしろく」考えて、「楽しく、手間をかけて」取り組む、そんな人たちの集まる集団を目指します。『何か新しいことをやるならIDEAPOINT』。そんな会社になりたいです。

そんな会社で一緒に夢に向かって走ってもらえる仲間を募集しています。

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仕事内容

新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対して営業を行っていただきます。

研修に関してはサービス導入後のサポートまでをお任せいたします。会社のことについては全員で議論しながら進めており、主体性を発揮して意見を言うことができる環境です。
月単位で、担当する顧客、窓口の全体を確認しながら、優先的にアプローチする企業をどこにするか、いつ頃どのような内容でアプローチするか、などの個人の営業戦略を計画・目標を設定します。アイディア出しから企画、実施まで同社として一気通貫したソリューションが提供できます。

【職務詳細】
コンサルティング営業、商談による案件受注
・主に既存顧客に対して、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題の深堀り（ヒアリング）を行い、考えられる解決策を提示していきます。
・場合によっては、顧客の中で課題が明確になっていないケースもあるため、課題の整理を行う必要もあります。
・顧客とのディスカッションを行いながら、顧客と一緒に最善の策を考え、最終的には、その顧客に適切なソリューションを提案します。
・案件（研修案件、コンサルティング案件）を受注することができたら、受注した案件の実施目的が達成されるために、関係者（社内：企画開発、社外：顧客、講師・コンサルタント、ベンダー）から情報を収集・整理・伝達し、案件実施の準備（開発・納品）ができる状況をつくります。

アピールポイント

このお仕事の特徴！

・大企業が顧客となり、いかに顧客の興味を引き、商談のアポイント獲得の確率を上げるか等、アプローチにもやりがいがあります。未取引企業へのテレアポ等はございません。既存顧客を担当して頂きます。
・働き方改革により無駄な残業を廃止しており、月の平均残業時間は10時間程度です。オンオフのメリハリを大事にしていて働きやすい環境で働くことができます。
・仕事内容だけを見ると難しそうに見えますが、先輩上司がマンツーマンでOJTを実施しコンサルティング業界未経験でも安心してサポートいたします。

仕事を通して身につくスキル！

・経営陣が、コンサルティング企業出身者や大企業出身者で、様々な経験を行ってきて今の立場におり、ご入社後の成長に多分に寄与できることがあります。

※個人の希望に応じて、キャリア選択が可能です
・事業責任者(当社幹部)
・研修講師、コンテンツ開発(一旦は、営業と兼任となる)
・マーケティング担当(一旦は、営業と兼任となる)

募集要項

求める人材	【学歴】・大学院、大学卒業以上【求める人材像】・セルフスターターな方・ビジネス書やニュース、本を読んでいる方、または興味がある方・経験の幅を広げたい、様々なことに取り組みたいと考えている方【必須要件】・法人営業経験（無形商材）2年以上・社会人経験2年以上　【歓迎要件】・大企業での就業経験、または顧客が大企業だった経験・新規事業に携わった経験・大企業の組織の仕組みがわかっている方【想定年齢】・26歳～35歳　※長期キャリア形成のため【給与】・想定年収：400万～600万・月額：250,000円～375,000円（基本給）：202,500円～303,750円・基本給\250,000円～ 375,000円・固定残業代\47,500円～71,250円を含む＜補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（4月、10月）※但し前職給与を考慮して決定・固定残業手当は月30時間とみなしたの固定残業手当を月給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【試用期間】 3ヶ月間の試用期間があります。条件の変更はございません。【選考プロセス】　STEP1　[応募] 　　↓　　　STEP2　[書類選考]　　　↓　　STEP3　[1次面接]　オンライン　　↓ 　STEP4　[2次面接(取締役)]　対面　　↓ 　STEP5　[最終面接(社長)]　対面　　↓ 　STEP6　[内定]
待遇/福利厚生	・通勤手当・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ＜教育制度＞入社後、基本的な業務研修（会社、商品知識等）を1週間程度実施。必要なスキルに関しては外部研修に参加。 MBTI、ストレングスファインダーに関しては、全社員共通で実施。
休日/休暇	・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇（5日）・年末年始（4日）・慶弔休暇・有給休暇（入社3ヶ月後から12～20日）
勤務時間	・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分 ※リモートワーク応相談。入社後3ヶ月間は出社
最寄り駅	・JR五反田駅改札から徒歩3分・都営浅草線五反田駅から徒歩2分

企業情報

企業名	株式会社アイディアポイント
設立	2011年9月8日
代表者	岩田徹
資本金	40,000,000円
事業内容	（１）新規事業開発コンサルティング・受託型アイディエーションサービス・新規事業開発サポート（２）企業向け教育研修／ワークショップ・創造性開発、クリエイティビティ向上・ビジネスプランニング／ベーシックスキル・対象別研修・アクションラーニング、講演（３）共創型プロジェクト（異業種交流研修）・事業戦略立案プロジェクト・テーマ別プロジェクト・人事が起こすイノベーション研究会・R＆D組織におけるイノベーション研究会・新規事業計画立案BootCamp ・異業種交流研修マッチングサービス（４）メディアコミュニケーション・「Innopedia」・「Idealab」
事業所	・JR五反田駅改札から徒歩3分・都営浅草線五反田駅から徒歩2分
企業ホームページ	https://ideapoint.co.jp/