株式会社DYM
当社のビジョンは、「世界で一番社会を変える会社を創る」です。
私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。
その中で、大事にしている考えが11点ございます。
1点目は、IT×医療で世界No.1。
2点目は、世界を代表するメガベンチャー。
3点目は、1000年後にも存続するエクセレントカンパニー。
4点目は、新しい価値観を創造し、社会に貢献する。
5点目は、クライアントファースト。
6点目は、優秀な人財を引き寄せ、世界を代表する一流の人財に育成する。
7点目は、一人一人が挑戦し続ける経営者。
8点目は、感謝の気持ち、礼節、人情を忘れない。
9点目は、素直、前向き、一生懸命。
10点目は、歴史を重んじ、古き良き文化を大切にする。
11点目は、モラルを大切に規律と規律の中の自由。
この考えと「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。
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人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。
【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。
【具体的な業務】
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
またフリーランスや派遣事業もやっているので、契約が更新して貰えるようにフォローしたり解約率を低下するような業務も行います。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになります。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
| 求める人材 | 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・成長中のベンチャー企業で働きたい方 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい方 【必須要件】 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎要件】 ・営業・接客販売の経験 ・明るい方 ・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 【想定年齢】 23～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【給与】 年収 4,800,000 円 ～ 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面接] ※人事及び部門責任者が担当致します。 ↓ STEP4 [2次面談] ※代表と面談になります。 ↓ STEP5 [内定] ※内定から入社までは、1か月程度が目安です。 ※部門、職種により3次選考を行う場合があります。その都度ご案内致します。 |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・各種保険 ・交通費支給あり（2万円／月まで） ・資格取得支援・手当あり ・社宅・住宅手当あり（3万円／月） ・時短勤務制度あり ・社員旅行（国内・海外） ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ・美容クリニック割引 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2⽇制（⼟⽇） ・祝⽇ ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 休日日数：120日 |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 休憩：120分 |
| 最寄り駅 | JR各線「大崎駅」徒歩5分 |
| 企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 設立 | 2003年 8月22日 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 資本金 | 5000 |
| 従業員数 | 連結986名、単体453名（2022年4月1日現在） |
| 事業内容 | WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 CEO倶楽部事業 DYM M&Aコンサルティング事業 感染対策事業 医療事業 |
| 事業所 | 東京本社 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 TEL 03-5745-0200（代表） FAX 03-3779-8720 |
| 企業ホームページ |
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