BRANU株式会社
BRANU株式会社（ブラニュー）は、マーケティングツール「CAREECON Sites」、建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」、経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」など建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツールを通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。建設業界は巨大産業でありながらまだまだアナログな部分が多く、ICTによる生産性向上があたり前になれば、今まで以上に日本を牽引する重要な産業になります。
私たちは「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。私たちが思い描く世界は、個人がもっと力を持ち、自由な経済活動をする社会です。社会に個人がアジャストするのではなく、個人が社会をつくる。そうしたより小さい単位へのエンパワーメントを通じて、産業が変わっていく、時代が変わっていく。そんな世の中はすごく賑やかで、きっと今より面白いと思います。日本の企業の99％は中小企業でできています。数が多いからこそ活用できるデータやAIの価値もあるでしょう。この潜在能力を解き放ち、生産性向上が実現できれば、日本はもっと強く元気に、世界はもっと豊かで幸せになれると、信じています。
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自社サービスである経営改善ツール「CAREECON＋」のさらなる拡充を推進致します。
既存顧客へのフォローをはじめアクセス解析に基づく分析やWebマーケティング、Webサイト改善提案等のコンサルティングを実施します。
【具体的には】
■既存顧客のフォロー
●プロダクトの活用促進の支援
■課題のヒアリング
●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出
■新たなサービスの提案
●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介
【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム
【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。
移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
・建設業界の様々な課題をDX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できる仕事です。
・建設業界は許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っていて企業ニーズが多いことが特徴です。
・完全実力主義で年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。頑張った対価は即座に還元致します。
・建設業の業界知識や自社プロダクトについて深くスキルとして身につけることができます。
・大手企業、中小企業の決裁権者や経営者と折衝にすることにより営業スキルを身につけることが可能です。
| 求める人材 | 【学歴】 ・不問 【求める人材像】 ・素直に物事を受け止められる方 ・指示待ちでなく、主体的に行動できる方 ・成長意欲が高い方 ・夢や目標を成し遂げようと努力できる方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方 ・成長したい、自分から企画をディレクションしたい...など、目標や夢がある方 ・自分の成長に対して貪欲な方 ・テクノロジーの力を魅力を感じる方 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方 ・テクノロジーの力を魅力を感じる方 ・裁量を持って働きたい方 【必要要件】 ・1年以上の法人営業経験(※個人不可) 【歓迎要件】 ・カスタマ―サクセスのご経験 ・営業戦略立案フェーズのご経験 ・IT導入のコンサルティング経験 ・WEBマーケティングや広告に関する知見 ・IT関連の法人営業経験 【給与】 想定年収／3,500,000 円 - 6,000,000円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月給41万円までは45時間分のみなし残業代（64,790円～）が含まれています/超過分は別途支給 ※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月) 【試用期間】 ・3ヶ月 スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面接(WEB)]事業部長・人事採用担当 ↓ STEP4 [最終面接(オンライン)]代表 ↓ STEP5 [内定] 【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・各種社会保険 ・通勤手当 全額支給 ・住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ・昇進をサポートする各種社内研修制度 ・ステップアップのための外部研修費用全額補助 ・自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ・月に一度産業医への相談機会 ・在宅勤務制度（※適用部署のみ） ・私服勤務可 ・毎週木曜日の夜は社内バーを開放 ・ストックオプション制度 ・健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇（連続5日間） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 (実働8時間 休憩1時間) 週2回程度、リモートワーク可 |
| 最寄り駅 | 各線「六本木駅」徒歩1分 |
| 企業名 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年8月18日 |
| 代表者 | 名富 達哉 |
| 資本金 | 71,030,000円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容 | 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 |
| 事業所 | 東京本社 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 新宿サテライトオフィス SEDIA Place 新宿内 大阪支店 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 福岡支店 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24（WeWork Gates Fukuoka内） 名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F |
| 企業ホームページ |
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