株式会社フーディソン
私たちは “世界の食をもっと楽しく” をミッションに掲げ和食発祥の地である日本発のスタートアップとして水産をはじめとする食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。
今、世界の価値観は大きく変わろうとしています。
食産業に限らず、ビジネスにおいては、「大量生産・大量消費」が支配的な価値観でした。
そこには「大量廃棄」という負債がついてまわります。
また大量生産・大量消費の価値観では、多種多様な食材は排除されがちです。
魅力ある食材でも、店頭に並べる十分な量がなければ扱いの対象になりません。
結果的に大量生産・大量消費の価値観の中で、消費者は利便性を得る一方で、四季に合わせて自然の変化を感じることができる食材との距離はやや遠くなり、日本人が本来持っていた繊細な食の豊かさを失う結果となっています。
ー日本の食文化を再発見ー
テクノロジーをもって生鮮流通を最適にアップデートすることは、多種多様な食材を多くの人に届けることを可能にし始めています。それは、日本各地の産地とのつながりを生むきっかけになっています。
わたしたちは、つながりをもつ産地と食文化の再発見をすることで産地の活性化に取り組み、世界へその魅力を発信していきます。
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お任せしたいのはフード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメイン。求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができます。
■具体的な業務内容
1）求職者への求人照会
まず当社の求人サイトに登録があった方と電話面談をします。転職理由やスキル（例：扱える肉の種類など）、希望条などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとにマッチする求人を紹介します。また企業面談の日程調整や面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。
2）求人情報の収集
企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただいた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表など。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングします。
・設立当初から魚屋や飲食店向けの生鮮食品の仕入サイトを運営していることもあり、業界でもトップクラスを誇り、知名度が高く、ノウハウも豊富です。
・新たな人材を採用したい店舗や新しい仕事に就きたい人だけでなく、店舗に訪れる多くのお客様にも貢献できる。それが自分のキャリアアップにもつながり、そんな喜びをたくさん味わえます。
・未経験者90%以上のチームだからこそのきめ細やかなマニュアルやフォロー体制が自慢
・数字だけではなく、4つのバリュー（「型を破ろう」「全力でコミットしよう」「チームでやろう」 「誠実であろう」）に基づいた行動ができているのかも評価に加味。
・他の事業部に異動するなど、社内にいながら新しいチャレンジをすることも可能。定期的に上司と1on1ミーティングを行なっており、キャリア希望を伝える機会も豊富です。
| 求める人材 | 【学歴】 ・学歴不問 【求める人材像】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワークの軽い方 ・成長中の会社で働きたい方 ・新しい挑戦に前向きに取り組める方 ・変化や成長を求める方 ・営業経験 目安1年以上（法人個人不問） もしくは ・顧客折衝経験 目安1年以上（業界、職種、年数不問） ※旅行代理店、ブライダル、宝飾販売、アパレルなど、お客様のご希望や課題感をしっかりヒアリングしたうえでご提案の経験がある方 〈生鮮業界TOPレベルだからこその業界知識ときめ細やかな教育体制〉 ◎配属先チームのリーダーからOJTがありますので、未経験の方でも着実にスキルアップしていただけます。 ご入社後1~3日目は会社の事業や理念について学びます。その後約3ヶ月間は先輩社員によるOJTで実務をお教えします。 分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でも活躍できる環境が整っています。 ◎メンター制度もあり、メンターは配属先とは別のチームのメンバーが担当いたしますので、 万が一チーム内で言いづらいことや困ったことがあればメンターに相談していただけます。 【歓迎条件】 ・人材紹介営業経験のある方 ・営業（個人・法人）経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【想定年齢】 ・23歳～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【給与】 年収318万円～450万円 ※年俸制 例）営業経験3年：年収400万円 内訳：月額給：333,334円 基本給：248,457円 固定残業手当：84,877円 【試用期間】 3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の給与・待遇は変わりません 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [一次面接(リーダー)]オンライン ↓ STEP4 [適正検査（WEB）・リファレンスチェック] ↓ STEP5 [最終面接(事業部長)]対面 ↓ STEP6 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ■交通費：月3万円を上限とした実費支給 ■社会保険完備 ■魚ポチ社員割引制度（当社が運営しているECで20％OFFで商品購入可能） ■飲⾷代⼀部補助（当社サービス「⿂ポチ」を利⽤しているお客様の店で1⼈1,000円オフ（社員同⼠の場合は1⼈1,500円オフ）※年12回（残回数は簡単に確認が可能） ■sakana bacca社員割引（当社が運営しているsakana bacca各店舗で20％OFFで商品購入可能） ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙、副業可 ■部活動補助（規定あり） ■書籍購⼊全額補助制度（規定あり） ■子連れ出勤制度 ■こども家庭庁ベビーシッター割引券制度 ■ハウスクリーニング優待サービス制度 ■キャリアチャレンジ制度（新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています） ■JUMP（公募・選抜によるマネジメント育成プログラム。社内役員陣による1on1や研修などの実施） その他 |
| 休日/休暇 | ■休日：完全週休二日制（土日祝日） ■年間休日：122日（2024年／夏季休暇3日を含む） ■残業：あり（固定残業代の相当時間：45時間／月） ■休暇：年末年始、夏季休暇（2024年付与実績3日）・有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇等 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：フレックスタイム制 【コアタイム】10：00～16：00 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00 【1日の標準労働時間】8時間 ※ご入社後は原則【ご出社】にて就業いただきます。 業務習熟後、ご家庭のご事情など特例的にリモートワークを活用していただくことはご相談が可能です。 |
| 最寄り駅 | ・都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「月島」駅徒歩10分 |
| 企業名 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 代表者 | 山本 徹 |
| 資本金 | 826,000,000円 (2023/3現在) |
| 従業員数 | 101名 |
| 事業内容 | ・飲食店向けの食品Eコマースサービス『魚ポチ』の運営 ・個人向け鮮魚セレクトショップ『sakana bacca』の運営 ・食品事業者向け人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営 |
| 事業所 | 【勝どき本社】 〒104-0054 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 【フーディソン大田】 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2-8 大田市場水産棟A10 |
| 企業ホームページ |
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