【新事業立ち上げメンバー】採用事業担当／コンサルタント職

業種

人材紹介

職種

キャリアカウンセラー

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

給与

450～602万円

仕事内容

組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
①クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス)
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
②育成支援
・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

<ポジションの魅力>
・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！
・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！　
・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！

<入社後の期待>
まずは大きく2つのことに取り組んでいただきます。
①人材紹介サービスでの実績の確立
②「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進

アピールポイント

これからの日本を支える重要なポジションを担う。

クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ！

企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、私たちは人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはないと。世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、私たちは考えます。一見、レッドオーシャンに見える人材育成市場ですが、その方法論は未だにオーソドックスなものばかり。その中で業界の新参者である私たちが、急成長を遂げることができたのは、人材育成にイノベーションを起こしたからです。世の中に新しい価値を創造し続け、人材育成で圧倒的No.1、Only1へと進化していきます。

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