株式会社 TWOSTONE&Sons
私たちは2013年に代表2人が当時大学生の時に設立したBranding Engineerとしてスタートし、その後2020年に上場を果たした以降もベンチャーマインドを強く持ち続け、創業以来一度もマイナス成長することなく常に売上粗利ともに最高値を更新し成長を続けています。
創業時から「不合理な常識を疑い、新しい価値をうみだす」という理念を掲げこれまでも様々なサービスをリリースしてきましたが、今後さらに大きな社会課題に向き合い革新的な事業を展開していくために、2023年6月よりBranding EngineerあらためTWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
今後の展望を実現するためにはこのビジョンに共感する新たな仲間たちを迎え入れることが肝要です。
私たちは「COMMITMENT TO OUR DREAMS」という考えのもと、社員一人ひとりのやってみせるを信じ合うことをミッションとしています。
これからTWOSTONE&Sonsとして様々な事業領域における多くの事業責任者を輩出することを前提に、共に働く仲間たちのやってみせるというに想いに賭け、一人ひとりの挑戦を後押ししていきたいと考えています。
私たちはどの会社よりも多くの打席（＝成長の機会）を提供することを約束します。あとはバットを振るか振らないか。例え空振りでもいいから全員がフルスイングするチームでありたいのです。
楽しみながら自分の挑戦にフルベットできる人、失敗を恐れず前へ前へと突き進むことができる仲間を求めています。
ぜひ私たちと一緒に人生を全力で楽しめるビジネスに挑戦しましょう。
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UPTORYは、フルリモート希望のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。
UPTORYは多様化する働き方を支援することで、「誰もが好きな働き方をする社会を作ること」を目標に、ITエンジニアの技術力で、企業の経営課題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。
【具体的な業務内容】
営業として、アポイント取得から経営者（中小企業）と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。
※現状フルリモート勤務になります
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
〇企業様へエンジニアのご推薦
〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
急成長中のベンチャー企業（上場企業グループ）だからこそ、裁量もあり、自身で考え行動し目標達成に向けて、スピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。
市場規模も拡大し、年々増しているIT人材のニーズに対してリーダーシップを発揮し、事業を牽引して頂きたいと考えております。
仲間とともに多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め、更なる景色を一緒に創出しましょう！
需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、 周囲の仲間に気軽に相談して解決していく風土が当社にはあります。代表の名倉はグループ会社の基幹事業（Midworks）に新卒1年目から携わり、大阪支店の立ち上げメンバーとして尽力し、営業での成約率は100％という圧倒的な数字を残している人物です。
大阪支社での取り組みや成果をグループ代表として活かしてほしいという想いがあり、新卒4年目ながら、UPTORY代表に抜擢されました。そんな業界知見豊富な代表の元で、業界未経験でも成長できる環境がございます。
| 求める人材 | 【学歴】 ・不問 【求める人材像】 ・営業活動の仕組み作りから携わりたい方 ・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 ・20代から幅広い裁量を持ち業務推進に挑戦したい方 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 【給与】 想定年収：360万〜408万＋インセンティブ支給 月給 30万円 〜 34万円 ＜給与内訳＞ ・基本給:187,000円～ ・職務手当:91,000円～ 128,000 円 ・定額残業代:22,000円～25,000 円 （法定時間外労働10時間分） ※10時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [最終面接] ↓ STEP4 [内定] 株式会社UPTORYへの入社になります |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断 ・各種社内イベント他 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：始業6：00～11:00までの間 就業16:00～22：00までの間 |
| 最寄り駅 | JR山手線 渋谷駅 中央改札 徒歩4分 JR埼京線 渋谷駅 中央改札 徒歩4分 JR湘南新宿ライン 渋谷駅 中央改札 徒歩4分 東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 B5番出口 徒歩5分 東京メトロ副都心線 渋谷駅 B5番出口 徒歩5分 東急東横線 渋谷駅 B5番出口 徒歩5分 東急田園都市線 渋谷駅 B5番出口 徒歩5分 |
| 企業名 | 株式会社 TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月2日 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| 資本金 | 144,886,000円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 事業内容 | ITを活用したサービス事業 |
| 事業所 | ＜本社オフィス＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ＜渋谷サテライトオフィス＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保 渋谷ビル4階 ＜大阪オフィス＞ 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室 |
| 企業ホームページ |
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