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当初のメイン事業は施工図事業で、建設業界において圧倒的な知名度を確立していました。その後、派遣法が制定され、人材のアウトソーシングというニーズが高まってからも、当社は多くの取引先企業様の期待に応えてまいりました。
結果、今日に至るまで、技術者派遣事業のトップランナーとして業界を牽引し続けております。
また、女性の業界進出支援や若い世代が成長できる環境づくり、シニア層への働き方サポートなど、建設業界のニーズに先駆けた取り組みを推進し、新しい風を吹き込んでまいりました。
近年、現場の施工管理技術者の高齢化により、人材不足が深刻化しています。
当社はいち早く若い世代の成長に寄り添い、人材と技術を未来へ紡ぐことを重要なミッションとしました。建設業界に興味を持つ若者を一人前の技術者に成長させることが当社の使命だと考え、若い世代に向けた「学び、成長する」教育機関となり、研修制度・サポート体制の充実に力を注いでまいりました。
今後も日本の建設業界の発展に向けて、関わる全ての方が幸せを感じられるよう、邁進してまいります。
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建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
＜働き方＞
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
＜キャリアパス＞
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
＜未経験の社員が多数活躍しています＞
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
＜安心の研修・就業環境＞
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。
＜フォロー体制＞
1.2020年、フォローに特化した専門チームを新設
2.月に1度の定期訪問、週に1度以上のフォロー連絡
3.適正な人数のフォロー体制とフォロー担当の資格取得
＜キャリア形成＞
1.現場経験に合ったキャリアプランを確立します
2.資格取得特別講習・キャリア相談を実施
3.資格手当制度・役職制度あり。経験によりお給料 UP!
＜独自の研修制度＞
座学では社会人としての基本マナーから図面研修まで、独自のカリキュラムで建設業界への第一歩を応援します。
＜参画実績＞
日本を代表する「地図に残る仕事」に貢献しています。
取引顧客数1,700社以上、年間契約件数約24,000件以上。多くの建設会社から信頼いただいており、ビッグプロジェクトに多数参画しています !
| 求める人材 | 【学歴】 ・高卒以上 【必須要件】 ・業界、業種未経験者歓迎 【給与】 ・想定年収：350万円～500万円 月収：257,000円～340,000円（一律手当を含む） 基本給：177,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ○モデル年収例 年収550万円 ／ 26歳 経験5年 ／※月給36万円＋賞与＋諸手当 年収790万円 ／ 29歳 経験7年 ／※月給39万円＋賞与＋諸手当 【試用期間】 ※試用期間6カ月 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [面接]各拠点にて オンライン選考も相談可 ↓ STEP4 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | 【各種手当】※配属等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・現場管理手当／23,100円～ ・住宅兼家族手当もしくは支援手当／13,500円～ ・通勤交通費／実費支給 ・資格手当／90種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。資格取得支援制度あり ・月30時間の残業代保証 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・昇給 年1回(10月) ・賞与 年2回(7月・12月) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮完備 ・対象者に着任交通費として上限３万円を実費支給 ・ストックオプション ・ベネフィット・ステーション加入 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（土・日・祝日 ※ただし、担当現場により年に数回程度の土曜出社発生します。） ・年次有給休暇 ・年末年始 ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 9：00～18：00 （休憩時間1時間）※配属先により変動あり |
| 最寄り駅 | 【雇入れ直後】※配属先によって異なります ○東京本社 ・東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階 ・東京都江東区潮見2丁目2-3 ・東京都港区西新橋3-15-12 西新橋JKビル7階 |
| 企業名 | 非公開 |
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