【営業未経験歓迎】お客様の採用課題の解決に向けたリクルーティングアドバイザー

業種

人材派遣・アウトソーシング・人材紹介・求人メディア・その他人材サービス

職種

内勤営業、インサイドセールス・新規開拓営業、フィールドセールス・深耕営業・ルートセールス

勤務地

東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前3階

給与

350～500万円

仕事内容

広告・紹介・派遣の事業をベースにした採用戦略や施策の提案、マーケティング戦略の企画・立案といったサポートを通して、お客様の採用課題を解決する仕事です。企業の発展に貢献するため、大きなやりがいを感じられます！

＜取り扱う商材＞
広告・派遣・紹介をはじめとする多数の領域で、新卒・中途・アルバイト・パート・派遣といった各種のマーケットに対応。幅広い商材を扱っているからこそ、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができるのが当社の強みです。

＜入社後の流れ＞
▼入社時研修
座学や媒体社が行なう研修を通して、人材業界の知識や営業の流れなどの基本的なノウハウを習得します。
▼OJT研修
先輩の商談に同席するなど、少しずつ業務に慣れていきます。先輩が近くにいるため、安心して取り組める環境です。
▼独り立ち
入社3ヶ月～半年を目処に独り立ち。困ったことがあれば、独り立ち後も先輩がフォローするのでご安心ください！

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ・アポイントの獲得
電話で採用課題を抱えるお客様にアプローチを実施。直近6ヶ月以上ご利用のない新規顧客や既存顧客のどちらもお任せします。
▼課題のヒアリング
基本的にはお客様先へ訪問し、課題をヒアリングします。
▼提案
新卒・中途・アルバイト・派遣など、お客様のあらゆる人材ニーズに対応した最適な提案をします。
▼受注・契約

※最初はアポイントを獲得しやすいアルバイト・パートの提案などからお任せします。
※3～5名のチームで仕事を行ない、会社・個人の目標達成を目指します。

アピールポイント

このお仕事の特徴！

・単に商材を売るのではなく、顧客の課題解決のために商材を0から企画することもあります。そういった意味で、「売る」というより「顧客と共に採用課題や経営課題を解決する」仕事になります。
・採用難の市況が続く中、これまでのやり方を踏襲するだけだと顧客を採用成功まで導けないケースが増えてきています。新しい戦略や知識を取り入れ、他社にはない強みを発揮して行く事が必要です。

仕事を通して身につくスキル！

・売れる営業になるために面談トークスプリクト、IT知識集、KPI指標など基本的にズべ手も営業フローにマニュアルを完備しているため成果の出る営業になることが可能です。
・早期において成績次第でリーダー職など、マネジメントを学べることが可能です。

募集要項

企業情報