キャディ株式会社
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを開放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立間もないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
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【職務内容】
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
＜具体的な職務内容＞
・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応
・アルバイトスタッフのマネジメント
・採用イベント事前準備・運営サポート
・その他事務対応（契約書、請求書などの対応）
【仕事のやりがい・魅力】
急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る
やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い
現場との距離も近く対等にディスカッションできる
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
・変化を前向きに捉えることができる方
・難しいことを楽しめる方
・素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
| 求める人材 | 【学歴】 ・学歴不問 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 年収：350〜550万 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む 【試用期間】 3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の給与・待遇は変わりません 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面接]オンライン ↓ STEP4 [2次面接] ↓ STEP5 [最終選考（ワークサンプル面接）]対面 ↓ STEP6 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円） ・出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
| 最寄り駅 | ・JR中央・総武線 浅草橋駅 徒歩２分 ・JR総武線快速 馬喰町駅 徒歩８分 |
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年11月9日 |
| 代表者 | 加藤 勇志郎 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 438名（2022年9月1日時点、正社員のみ） |
| 事業内容 | ・部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』の開発運営 ・図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』の開発運営 |
| 事業所 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 |
| 企業ホームページ |
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