【東京／在宅勤務可】エネルギー業界向けDXのコンサルティング営業

株式会社クラブネッツ

業種: ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）・セールスプロモーション（イベント・販促提案など）・IT
職種: 新規開拓営業、フィールドセールス・導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス・その他専門
勤務地: 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
給与: 400～600万円

「ワクワクしなきゃ、シゴトじゃない。」最先端DXで顧客の未来を変える経営・販促支援会社！

当社は、店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。現在、創業18期連続黒字経営で、ストック型ビジネスモデルで6期連続最高益を更新し、今後上場を見据えるベンチャー企業です。
インターネット・スマートフォンなどの急激な普及により、社会全体が急激に変化する中、当社はIT化を推進し、地域・商業施設・生活者を元気にする取り組みに力を注いできました。

少子化などの影響により、地方の経済は年々悪化し、深刻化しております。
今後も当社では、DX（デジタルトランスフォーメーション）で世の中を便利に元気に豊かに！をモットーに、サービス・技術を駆使し、社会貢献性の高いビジネスにチャレンジして行くと共に、そこで働く社員全員が将来に夢を持つことができ、ワクワクできるビジネスを展開して参ります。

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仕事内容

販促支援に特化した専門商社にて、新規顧客向けコンサルティング営業をご担当いただきます。エネルギー・インフラ業界に特化しているため専門的な知識や経験を積むことができます。将来的にはDXコンサルタントとして幅広くご活躍頂けるポジションです。

<業務内容>
・セミナーの企画・主催、顧客紹介からの商談、展示会への出店、メディア広告掲載
・LINE、ポイントサービス、CDP（顧客管理システム）、
　キャンペーンシステムなどを活用したユーザーコンテンツの企画・提案・導入サポート・運用支援など
ゆくゆくは以下のディレクション業務もお任せしたいと考えております。
・自社開発CDPのサービス企画や機能拡張のためのディレクション業務
・顧客の独自ニーズに応じたシステム開発のプロジェクトマネジメント

<入社後の流れ>
・入社後～6カ月：当社で提供しているIT商材の基礎知識に加えて、エネルギー・インフラ事業の業界知　識や専門知識をOJTで学んでいただきます。まず、各企業様のサブ担当として、メイン担当共に、企業様の支援を行って頂きます。知識面だけでなく、実務もこの期間に習得頂きます。
※3年間の実績と3年後のポジション（担当領域の重要度）によっては、1年間で100万円以上の年収UPも可能です。（社内実績多数あり）

<当社の特徴>
◎自社サービス×時流サービス…お客様の課題に合わせて最適なサービスを柔軟に組み合わせ、提供しています。
近年では、LINE公式アカウントやLINE広告を活用したサービスの拡販に注力しています。

アピールポイント

即戦力を生み出す教育・研修制度

未経験者でも早期に戦力化できるよう、会社全体でサポートしています。

ポイント1　OJT制度

ポイント2　新入社員1名につき先輩1名を配するメンター制度

ポイント3　各種研修会を開催し、早期の戦力化を全力サポート

中途社員に対するOJT制度をはじめ、1名に対して先輩1名を配するメンター制度、経営陣へのロールプレイングを含んだ研修プログラムから、パソコン研修会、商材勉強会など、教育・研修の場を用意して、即戦力になるよう会社全体でサポートいたします。

働きがいのある評価制度

真の実力成果主義だから、3年で部長昇進の実績もあります。

ポイント1　ミッション評価制度

ポイント2　評価に応じた昇給昇格・表彰制度

ポイント3　若手・女性の躍進をサポート

年齢や入社年次に関わらず、任されているミッションへの成果によって客観的に評価する制度を採用し、社員のパフォーマンス最大化を目指しています。入社3年目で部長職への昇格した実績もあります。また表彰制度は、ＭＶＰ賞・社長賞等、活躍社員を褒賞する風土を創り上げています。

募集要項

求める人材	【学歴】・不問【必須要件】・コンサルティング営業の経験（業界不問、目安3年以上）・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint）【歓迎条件】・販促企画の経験やマーケティングの基礎知識のある方（社内研修プログラムで随時勉強していきます）・基礎的なITリテラシーやIT商材の営業経験のある方・情報収集、数値分析能力が高い方・無形商材を取り扱った営業経験・ LINEを用いた販促企画の経験【想定年齢】・24歳～27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【給与】想定年収：400万円～600万円月額　350,000円年額（基本給）：3,360,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力を考慮し、変動する場合がございます。【試用期間】試用期間3か月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。【選考プロセス】　STEP1　[応募] 　　↓　　　STEP2　[書類選考]　　　↓ 　STEP3　[適性検査・アンケート]　　　↓　　　STEP4　[1次面接]採用担当　　↓ 　STEP5　[2次面接]採用部署本部長　　　　↓ 　STEP6　[最終面接]役員　　　↓ 　STEP7　[内定]
待遇/福利厚生	【社会保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】・昇給：年1回(8月)　※2022年平均昇給率5.23％（直近５年間の平均昇給率3～5％）・賞与：会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり・通勤手当(上限4万円/月) ・健康促進制度（禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）・福利厚生制度（若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）・働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）
休日/休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年1回会社行事のため土曜勤務あり（振替休あり）・年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与、その後10～20日／年）・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産等）
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業20時間程度（月間平均）
最寄り駅	JR「渋谷駅」：新南口出口より徒歩1分 ※週１回のシフト出勤（他はリモートワークを実施中）

企業情報

企業名	株式会社クラブネッツ
設立	2004年9月
代表者	冨安仁
資本金	275,070,000円
事業内容	01.　CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務 02.　マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務 03.　飲食店・物販店・サービス業を対象とした集客・販促システムの開発・販売・運用業務 04.　プリペイドシステムの開発・販売・運用業務 05.　スマートフォンアプリの企画・開発・運用業務 06.　LINE公式アカウントの販売・運用業務 07.　店舗経営に関するコンサル支援業務 08.　ICカード及びおサイフケータイ端末機の開発・販売業務 09.　当社が保有する会員データおよび会員サイトを対象としたダイレクトメール、メール配信、マーケティングリサーチ等の販促・広告支援業務 10.　カスタマーサポートの請負業務 11.　Web・モバイルのホームページ制作業務 12.　クレジット決済契約取次ぎ業務 13.　QRコード決済取次ぎ業務
事業所	■東京本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F TEL. 03-5466-2277　FAX. 03-5466-2280 ■大阪支社〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F TEL. 06-6392-8551　FAX. 06-6392-8552 ■金沢システム開発室〒921-8051　石川県金沢市黒田1-300-3
企業ホームページ	https://www.clubnets.jp/index.html