【Web制作会社】採用戦略立案・実行から採用広報ブランディングまで

業種

SIer・Webサービス・Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）

職種

人事

勤務地

東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階

給与

350～600万円

仕事内容

当社の新しいビジョンの実現に向けて新規事業の立ち上げや、それにともなう既存の体制見直しで、幹部やリーダークラスの採用が増加しています。今後継続的な人材確保が求められており、採用力の向上が不可欠です。一緒に会社づくりを行っていただける採用・採用広報リーダーを募集します。

当社の採用（新卒・中途）における上流から下流までのすべての業務と、採用ターゲットへの認知向上・ブランディング、母集団形成のための採用広報の戦略立案から実行までをお任せします。

【具体的には】
・経営陣や各部門長とともに採用要件の検討、ターゲット設定、ペルソナ作成
・採用戦略立案（母集団形成手法や選考フローの検討など）
・採用実務（DR、書類選考、面接・カジュアル面談実施、面接日程調整、オファー面談実施、採用進捗管理、エージェントコントロール）
・採用広報・ブランディング（SNSやオウンドメディアなどを活用したコンテンツ制作、情報発信）
・内定から入社後までのオンボーディング

■入社後のキャリアイメージ
入社後は採用をメインに担当してただきますが、社員の育成や、人事制度の構築・運用、仕事環境の改善改革など、その他の領域にも広く携わることができる環境です。ぜひ一緒に新しい会社づくりを楽しみましょう。

■組織構成
バックオフィス部門は40代(男性1名、女性2名)、30代(男性1名)、20代(女性1名)の計5名体制で、採用力の向上と、組織マネジメント力の向上に向けて人事部門の体制強化中です。
会社全体では、20～30代のメンバーが中心で、近すぎず遠すぎず、適切な距離感を保ちながら、困った時はお互いに助け合うのが当社の風土です。社内には音楽が流れ、リラックスしたムードで就業する事が出来る環境です。

アピールポイント

幅広い分野のクライアントと プロダクトの制作に携わることができます

私たちが考える「信頼関係」をベースとしたフラットな関係では、役職はただの役割でしかないと考えています。
この役割の中で「成果」に貢献した人をクーシーでは正当に評価します。「成果」というと利益や成長などが浮かびますが、成果までのプロセスには様々な要因があります。
会社ではなく、みんなが「成果」をあげることを考えて行動する。
そうすることで組織は効率化していくと思います。

フラットな環境だからこそ生まれる 着実なキャリアステップ

おカタイ制度などは存在せず、実力があれば評価され、各個人に裁量がありさまざまなことにチャレンジできます。不得手な仕事にぶつかっても周囲がフォローしてくれるため、焦ることなく安心して実力を伸ばすことができます。特に社長室みたいなものが存在しないのも特長。経営陣ともフラットに会話でき、自分の要望を伝えることができます。このような環境の中で大規模なプロジェクトやモダンなスタイルでの制作スタイルに触れることで、あなたに大きなキャリアをもたらします。

募集要項

企業情報