株式会社ログシー
広告・イベント企画・ダイレクトツールコンテンツ企画・動画作成…など、多種多様なツールでお客様の採用を支援する当社では、中小企業から大手企業のアルバイト採用・新卒採用・中途採用まで、総合的にお客様の課題を一緒に解決していくことがこの仕事の大きな醍醐味です。
何が正解なのか、やってみないとわからないからこそ、ワクワクできます。成功した時の喜びや達成感、そこで得たノウハウはあなたを大きく成長させてくれるはずです。
当社はまだまだ成長中のベンチャー企業ですので、「失敗を恐れずにみんなで会社をつくっていきたい」、それが代表山田の目指す会社です。
「自社の採用をやりたいです！」「マーケティングに挑戦したい！」そんな意見も大歓迎です。一緒に良い会社をつくりましょう！
求人の応募や相談はこちらから
『人材コンサルティング機能』で導く！
『求人広告代理店機能』で実行する！
『アウトソーシング機能』で伴走する！
これがROGC採用支援事業部の特徴です。
組織の採用から育成までをワンストップで支援できるのが、私たちROGCの強み。企業が抱える「ヒト」に対する多様な課題に向き合い分析した上で、ニーズに合わせたさまざまな求人媒体や採用ツールなど最適な手段のご提案を通じ、課題解決に向けお客様と共に伴走します。
【業務の流れ】
▼新規アプローチ
電話やメールで採用状況を確認することからスタート。先輩からトークの指導もあり、何件かかけていくうちに自然と自分にあった声量やテンポなどのコツがつかめてくるはず。アポイントがとれると周りから拍手に包まれる環境もROGCらしさです。
▼アポイント取得
お客様先では採用の目標人数やどんな層を求めているか、また詳しい募集内容やこれまでの採用にまつわるお悩みなどもしっかりヒアリング。募集に向けて最適な手段や、会社・仕事の魅力的な訴求方法をご提案します。
▼受注後、制作チームへ
求人広告のライティングや写真撮影は社内の採用コンテンツ制作事業部のメンバーが、担当。取材・撮影同行なども含め、掲載までしっかり伴走してくれます。
▼求人広告掲載開始後のフォロー
応募数など進捗をお客様へ確認・フォローを実施。今後の採用サポート継続に向けた信頼関係構築に力を注いでください。
まずは電話による新規開拓からスタートしていただきますが、アタックすべきお客様のリストアップはバックオフィススタッフがサポート。また、テレアポの一部を外注化するなど「ラクして売上最大化」を掲げ、営業しやすく成果につなげるための先輩たちのフォローなど、未経験でも安心してステップUPできます。
▼OJT（入社～1ヶ月）
基本的な業務の流れや成果を出すヒントなど、営業リーダーとのマンツーマンで実施。電話のロープレや先輩の商談同行、自身が取得したアポイントに同行してもらうなどして、仕事のノウハウを習得していきます。
▼ソロデビュー
アポイント獲得から提案までこなせるようになれば、いよいよ一人で商談デビュー。もちろんその後も、フォローアップ研修やメンバーミーティングなどでサポートしますから、ご安心ください。
★責任あるポストが狙える
▷一般社員▷リーダー▷グループリーダー▷マネージャー
の4ポジションをご用意しています。
| 求める人材 | 【学歴】 ・学歴不問 【求める人材像】 ・お客様との繋がりや仲間とのチームワークを大切にできる方 ・意見・アイデアを積極的に提案できる方 ・仲間と実現に向けて粘り強く頑張れる方 【必要条件】 ・営業未経験歓迎 【歓迎条件】 ・人材業界や営業経験者（無形・有形問わず） 【想定年齢】 20歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【給与】 想定年収：300万円～500万円 【未経験者】 月給23万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には40時間分・5万4800円～7万1500円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 【営業・人事・人材業界の経験者】 月給28万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には40時間分・6万6700円～8万3400円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 【年収例】 年収350万円／22歳・入社1年目（月給23万円＋インセンティブ＋賞与） 年収520万円／27歳・入社2年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 年収600万円／30代・入社5年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 【試用期間】 6ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の給与・待遇は変わりません 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面接]オンライン ↓ STEP4 [2次面接]オンラインor対面 ↓ STEP5 [最終面接＋適性検査]対面 ↓ STEP6 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・インセンティブ制度 ・通勤交通費全額支給 ・営業交通費支給 ・社用携帯貸与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・役職手当 ・専門性手当 ・階層別研修（新入社員・リーダー・マネージャーなど） ・ビジネス研修 ・ビジネス力UP支援制度（書籍購入などを会社が負担） ・リモートワーク実施中（出社ベース） ・定期健康診断（年1回） ・社員旅行 ・ノートPC・社用携帯貸与 ・オフィスカジュアルOK ・健康乳酸菌飲料毎日配布 ・ウォーターサーバー完備（無料使用可） ・選択式福利厚生サービス利用可能 全国3000ヶ所以上の宿泊施設や、カラオケ、ショッピング、映画チケット、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等を、割引価格でおトクに利用できる福利厚生サービスです。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 （入社6ヶ月後に10日付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※GW・夏季休暇・シルバーウィーク・年末年始の大型休暇全て完備 ※5日以上の連続休暇OK ※産休・育休取得実績あり 【年間休日125日】 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業削減に向けた取り組みも実施中。 |
| 最寄り駅 | JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩５分 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 都営新宿線「曙橋駅」徒歩10分 JR総武線「信濃町駅」「市ケ谷駅」徒歩15分 |
| 企業名 | 株式会社ログシー |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | 山田 卓司 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 事業内容 | ・採用支援事業 ・採用・広報コンテンツ制作事業 ・採用コンサルティング・アウトソーシング事業 ・人材紹介事業 ・人材研修・育成支援事業 ・人事コミュニティ《ログカレ！》の運営 ・就活・転職情報サイト《ログキャリ》の運営 ・営業戦略コンサルティング事業 ・販促支援事業 |
| 事業所 | 本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F 大阪支社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-13-38 西本町新興産ビル919 |
| 企業ホームページ |
求人の応募や相談はこちらから
【営業未経験歓迎】採用コンサルタント職
Mirise up株式会社
詳細を見る
飲食店舗の法人向け不動産営業
Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ 株式会社
詳細を見る
環境系自社クラウドサービスSaaSコンサルティング営業
アスエネ株式会社
詳細を見る
採用担当の募集【アスリート×人材】体育会に特化した人材紹介会社
株式会社Maenomery
詳細を見る
