アイムファクトリー株式会社
アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。
社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。
売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しており、2018年11月には、関西方面におけるサービス展開強化のため、同社初となる地方拠点である大阪サテライトをオープン。その後大阪オフィスは順調に拡大し、2022年6月にオープン当初の10倍規模のオフィスへ移転。
また、サービスは国内だけでなく、海外マーケットでの展開も視野に入れております。
2019年1月に、グローバルIT人材専門のチームが始動。すでに日本での就業経験がある人材から、日本での就職を目指す人材まで幅広く対応できる体制を整えております。
経済産業省の2019年の調査では、2018年時点で約22万人のIT人材が不足しているという結果になっております。
IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には最大約79万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。
一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。
アイムファクトリーは、これまで培ったきたノウハウを活用し、業界特化企業として介在価値を発揮してまいりました。
今後は、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、躍進を続けてまいります。
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エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する 当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者と企業様との間に入り、転職のフォローをして頂くお仕事です。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング／入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
▼アイムファクトリーのCAとして働く魅力
当社はIT領域に特化した人材支援サービスかつ、正社員やフリーランスなど幅広い雇用形態にも対応しております。そのため、下記のような多角的なアプローチが可能です。
【求職者に対して】：正社員なのか、独立なのか、副業なのか。人生100年時代に必要なキャリアパスを見つける為に求人分析、キャリアプラン、様々な角度からサポートが可能です。求職者に対して幅広い提案ができるからこそ、本気で向き合える環境です。
アイムファクトリーは、社員の成長と働きやすい環境を実現するため、【career・job・life】の3つの面からサポートしています。社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップできる環境を整備していて、社外研修制度や社内勉強会が実施されています。また、仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。新規事業コンテストや、フリータイムとして、週1回2時間、勤務中自由に利用できる時間があるのも特徴的な制度です。そして、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えているため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるよう、様々な制度、イベントでバックアップしています。
アイムファクトリーは、人材紹介を行うにあたって、非常に有利な環境にあります。具体的には、『最もニーズにある業界』『イノベーションを起こす業界』『景気変動を受けにくい業界』という点です。まず、HRに携わる場合、最も有効求人倍率が高い市場を選ぶべきで、IT業界の有効求人倍率は、医療業界と比べても、約2倍、その他の業界と比べるとさらに3倍・4倍の差があります。つまり、多くの求人がある業界なので、『たくさんの経験が積める』業界ということが言えます。そしてなんといっても今現在も、イノベーションを起こしているのは、ITの技術であり、さらにコロナウイルの影響を受け衰退するのではなく、『成長』しているマーケットという点も大きな魅力と言えます。停滞産業や衰退産業ではなく、成長産業を選んだほうがワクワクしますし、社会貢献度も高いビジネスも多い点も魅力です。
| 求める人材 | 【学歴】 ・不問 【必要要件】 ・直近勤務先継続期間2年以上 ・下記経験のいずれか ①人事（採用）のご経験者 ②無形商材×営業経験（IT・人材・金融保険・広告など） ③高額商材×営業経験（自動車・不動産売買など） ※不動産仲介はNG ④早慶上智＋旧帝大×大手営業職（有形も可） ⑤大手小売接客販売（ユニクロ、GU、ニトリ 等） 【想定年齢】 ・26歳～30代 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【給与】 想定年収／480万円～700万円 ■昇給・昇格：年1回（7月） ※実績と行動で評価 ※実際に1年で年収100万UPした実績あり 【インセンティブ】年2回（7月/1月） 【リファラル報奨金支給制度】年2回（7月/1月） ※期末には決算賞与の発生する可能性もあり 【試用期間】 ・3ヶ月 試用期間中条件面の変更なし 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面接]WEB 人事担当、営業責任者 ↓ STEP4 [最終面接]対面 代表 ↓ STEP5 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・昇給年1回(７月) ※業績と行動で評価 ・インセンティブ 年2回（7月・1月、年2回、業績による） ※期末には決算賞与の発生する可能性もあり ・通勤手当：上限3万円まで支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・資格取得応援制度あり ・グレード別研修、社外研修制度あり ・eラーニング研修（社外の座学研修） ・AIM Academy（社内勉強会） ・奨励金制度 ・夏季休暇選択制度 ・結婚・出産祝金 ・時短勤務（取得実績あり） ・各種慶弔見舞金制度 ・フルリモート制度（週2回まで） ・保養所・スポーツジム等優待利用（関東ITS健康保険組合） ・アイムライブラリー（図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題） ・フリータイム（1週間に1回2時間自由時間を付与。資格取得学習や通院、運動など好きなことに使用できる時間） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日）※カウンセリングでの土曜出勤あり(代休取得率100％) ・祝日 ・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 週2回リモート勤務可 ※原則入社後1年間は出社 |
| 最寄り駅 | ・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分 ・東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分 ・東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分 |
| 企業名 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月8日 |
| 代表者 | 久利 可奈恵 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業：厚生労働大臣認可番号(13-ユ-303606) ・人材派遣事業：厚生労働大臣許可番号(派13-315982) ・プロジェクト就労支援事業 （フリーランス） ・キャリア情報発信事業 └アイムファクトリーエージェント └社内SE転職ナビ └エンジニアファクトリー |
| 事業所 | 東京本社 〒107-6026 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 大阪支社 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3－5－22 オリックス淀屋橋ビル4階 |
| 企業ホームページ |
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